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      老板說(shuō) 你們怎么不加班呢

      時(shí)間:2022-07-25 10:59:29 來(lái)源:農商行網(wǎng) 作者:碩是飛

        前段時(shí)間看到一則消息——馬斯克對中國工廠(chǎng)的員工贊不絕口:“他們熬夜加班都算不上什么,會(huì )工作到凌晨三點(diǎn),甚至不想離開(kāi)工廠(chǎng),但是在美國的話(huà),美國工人根本就不想工作”。

        這則消息讓我不禁想到自己的加班經(jīng)歷,想到自己經(jīng)歷過(guò)的老板和經(jīng)歷過(guò)的加班生活。

        我之前在一個(gè)100來(lái)人的公司上班,實(shí)習期時(shí)因為不懂業(yè)務(wù),我們一起入職的新員工大多都會(huì )常常加班,也沒(méi)想過(guò)要加班工資,我們認為自己不懂業(yè)務(wù)就應該無(wú)償加班,現在想這個(gè)想法應該正好可以迎合老板吧。然后,實(shí)習期也很快過(guò)去,工作慢慢熟悉起來(lái)了,加班就少些,也沒(méi)注意到老員工其實(shí)都在加班。我和一起入職的十多人還在慶幸找到個(gè)好工作時(shí),事情出現了轉機。

        那是我們過(guò)完實(shí)習期一周后。老板在部門(mén)會(huì )議上大發(fā)雷霆:“你們,還有你們部門(mén)的那些人怎么沒(méi)加班啊,天天多早就走了,是工作安排得太少?還是這些人在偷懶?……”。會(huì )后部門(mén)負責人挑重要的傳達了會(huì )議精神,明確要求大家加班。有人低聲抱怨,有人氣得瞪眼,但是沒(méi)人發(fā)出發(fā)對聲,下班時(shí)間到了除了兩三個(gè)人走了,公司又坐的滿(mǎn)滿(mǎn)的。我們才知道其實(shí)一直都是我們自己下班走了。于是,在加班一個(gè)月后除了少數幾個(gè)新員工離職,我和剩下的新員工正式開(kāi)啟了常常加班的生活。

        在后續一段常常加班的日子里,我也常在空閑時(shí)關(guān)注新的招聘信息,但是想到自己啥都不會(huì ),去了又是一個(gè)新員工,還要度過(guò)實(shí)習期等情況;加之招聘公司也很少有“我們不加班”的公告,所以就沒(méi)有很快就辭職,又在這個(gè)公司干了一年。期間我也聯(lián)系過(guò)幾個(gè)以前其他一起入職的“前同事”,除了少部分找到了不那么加班的工作外,大部分和我的境況相似。這不禁讓我想:加班真的是從來(lái)如此嗎?從來(lái)如此便對嗎?是不是我不想加班確實(shí)是錯的?就沒(méi)有擺脫的辦法嗎?

        于是,我上網(wǎng)搜索答案,也看到更多加班的現象,還看到很多同為加班人的觀(guān)點(diǎn),我對找到答案更為懷疑,我想對加班工作制度的批評這么多,大家也都討厭加班。但為何他們說(shuō)習慣就好了?為何我們還是難以按時(shí)下班?為何呢?

        我也想起前段時(shí)間有大量鼓吹996等加班工作制度,響應者很多,支持的理論很多。再遠一點(diǎn),在幾年前,有富士康等工廠(chǎng)的工人因長(cháng)期加班猝死的新聞。我想,我的那些愚蠢的問(wèn)題恐怕難以得到答案。

        馬斯克說(shuō)美國工人根本不想工作,中國工人工作到凌晨三點(diǎn)。我也不禁想問(wèn),這是在夸我們嗎?又真的是在批評美國人嗎?難道他們不工作到凌晨三點(diǎn)就可以拿到工資?還是我們的工人只有工作到凌晨3點(diǎn)才能拿到工資?

        馬斯克前不久成為新的世界首富,他的關(guān)于工作的話(huà)實(shí)在可以代表最先進(jìn)的生產(chǎn)力。我想世界首富都在夸我們了,我們的確很值得學(xué)習,他的工廠(chǎng)的工人也一定很幸福。也由衷地希望世界首富能盡快將這個(gè)優(yōu)良傳統帶去美國,造福美國工人,讓他們從水深火熱的生活中解脫,得以過(guò)上和我們一樣的好日子。我也想我的以前的那些老板,還有某些企業(yè)主其實(shí)也應該更加深入地好好向世界首富學(xué)習,我們很多企業(yè)主的員工遠遠沒(méi)達到世界首富先生的員工的標準——凌晨3點(diǎn),我也想如果我們真的如此,就正好過(guò)上了歌里的生活:“我在凌晨三點(diǎn)醒來(lái)的夜里,想起失去的你……”,只是這歌詞要改成“凌晨三點(diǎn),下班的夜里”吧。

        但是,我也想起更遠的一則消息:在美國時(shí),馬斯克也常發(fā)表提倡加班的說(shuō)法,其時(shí),美國的另一個(gè)企業(yè)主在評論時(shí)說(shuō),馬斯克讓其想到上世紀資本家剝削工人的場(chǎng)景,讓他很難過(guò)。這個(gè)企業(yè)主的話(huà)雖然說(shuō)得很不對。但是,連同為資本家的他都看不下去,也正應景了最近流行的一句話(huà)“資本家見(jiàn)了也流淚”。

        這些種種,突然讓我驚醒,一下想起小時(shí)候的課本來(lái)。也不禁讓我從新審視讓我們加班的老板,他們一邊鼓吹加班好,一邊說(shuō)不加班的員工是懶漢,似乎他們從不提員工下班時(shí)他的孩子早已熟睡,從不提員工下班時(shí)多累,從不提員工其實(shí)是自由身……我想問(wèn),小時(shí)課本上才見(jiàn)到的萬(wàn)惡的資本家,現在是不是從課本里面出來(lái)了?

        話(huà)說(shuō)回來(lái),其實(shí)我們也不是要求完全不加班,我們甚至主動(dòng)加班,還常常沒(méi)要加班工資。我以為我不欠公司的,我的工資都是我勞動(dòng)所得,不是靠老板可憐。但是不加班時(shí),老板卻認為我們工作量少了。業(yè)績(jì)不好時(shí),他認為我們加班少了。是不是業(yè)績(jì)不好,讓員工加班就可以解決呢?是不是公司盈利能力下降,讓員工加班就可以提升盈利能力呢?以此邏輯,那是不是只要員工都加班,那么是不是任何公司都可以靠加班造出火箭?然后讓老板成為第二個(gè)馬斯克?我相信,對于沒(méi)有創(chuàng )意、沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理能力和沒(méi)有良知的老板,他們的答案是肯定的。

        批評加班早已是老掉牙的事情,但仍然常常說(shuō),年年提。但是加班的現象卻沒(méi)減少。甚至出現工廠(chǎng)強制加班導致猝死的現象后,強制加班或者提倡加班的現象仍然沒(méi)有減少,為什么?有人說(shuō)其實(shí)老板沒(méi)有硬要你加班,腳長(cháng)在你身上自己不會(huì )走嗎?老板當然不會(huì )限制員工的人身自由,但是大家都沒(méi)有反抗,都在加班,就你出頭,你敢走嗎?老板可能想不出提升業(yè)績(jì)的辦法,但是他找出收拾你的辦法卻很容易。于此,我只能對孩子們說(shuō),對不起,主要是爸媽沒(méi)出息,找不到好的工作,也沒(méi)拒絕加班的那個(gè)本事,沒(méi)法多陪你。

        我想說(shuō)你可以說(shuō)我斤斤計較那幾小時(shí)。我確實(shí)小氣,斤斤計較,那公司可否大氣一點(diǎn)呢?你可能說(shuō)不好執行,操作不當豈不是8個(gè)小時(shí)都做不滿(mǎn),那能受得了?對此我有個(gè)點(diǎn)子可供各位真正大氣的老板參考:比如為了避免每天都提前,可以搖骰子,搖到1點(diǎn)就按時(shí)下班,搖到6就加班一小時(shí),搖到其他數字提前相應分鐘數……但是,這只能是笑談。不僅沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)公司說(shuō)過(guò)提前下班,反而連按時(shí)上下班都做不到,甚至常常占用員工的休息時(shí)間來(lái)加班。

        再說(shuō)因為加班而辭職,我不禁想問(wèn),讓員工加班是員工受害還是公司受害?是員工提倡還是老板提倡?是員工能力不足還是公司不愿花錢(qián)招人?明明公司連勞動(dòng)法的要求都不完全符合,為啥不能改正,反而讓勞動(dòng)者自己承擔責任。那依照此邏輯,是不是我覺(jué)得父親不該抽煙,我也不能提出讓他改正,甚至不能躲避他的二手煙,然后我就該以“辭職”的思路去換個(gè)人做我爹?

        地球一天24小時(shí),睡覺(jué)8小時(shí),上班8小時(shí),還有8小時(shí)留給我們自己。我們的生命只一次,上班難以避免,退休又要延遲,下班了還有孩子要帶,有家人要陪伴,還有人情世故,留給我們自己的時(shí)間本來(lái)就很少,公司還要不斷擠壓我們的下班時(shí)間。弱弱地問(wèn),這樣合適嗎?

        當然,我最后還是聽(tīng)了別人的話(huà),辭職了。換了幾個(gè)工作,最后在自認為合適的公司里上班。公司不常常要求加班,但是有時(shí)會(huì )刮一陣風(fēng),要求加班。所幸,公司需要加班的時(shí)候不很多。因為我在公司不求升職加薪,老板畫(huà)餅我不吃,偏偏業(yè)務(wù)又熟,老板從新找人也不劃算。老板看到我這種員工就正好應了東漢末年的一個(gè)詞:留下又不加班,開(kāi)除又有點(diǎn)舍不得。所以遇到無(wú)謂的加班時(shí),我就悄悄溜走,也倒過(guò)上了好生活。

        我們其實(shí)不會(huì )真希望有上班摸魚(yú)、下班提前的工作,因為現實(shí)中常常連按時(shí)上下班都不可得。所以我們只是希望能常常按時(shí)下班,有特殊情況可以加班,但有加班工資或補假。甚至只要這種特殊情況不多(我們不奢求少量,只希望不多),那么其實(shí)哪怕不要加班工資也可以加班。至于“那么早”下班干啥?我想,可以陪陪父母,可以和戀人相處,可以看個(gè)電影,可以呼吸一下自由的空氣吧……

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